1、另一方面，安全是指在人类生产过程中，通过有效的管理和技术措施，将系统的运行状态对人类的生命、财产和环境可能产生的损害控制在人类能接受的水平以下。职业健康与安全领域关注的是如何通过安全的工作状态，避免职工遭受“危险、有害因素”的伤害。
2、职业健康和安全法律法规和标准 员工需要了解国家和地方有关职业健康和安全的法律法规和标准，以及公司的相关规章制度。培训应包括相关法规和标准的解读，以便员工能够理解并遵守这些规定。
3、对于建设工程项目。
4、【案】：职业安全与健康管理局是在美国劳工部中创设的一个机构。OSHA的基本使命是管理与《职业安全与健康法》有关的事物和执行几乎适用于所有的美国劳动者的安全与健康标准。该标准由劳工部负责执行，为确保雇主遵守标准，OSHA在全国各分部办公室都设有检察员。
5、知识点：职业健康安全与环境管理体系。
1、 职业健康安全法律法规知识培训 公司健康安全方针与目标传达 职业健康安全管理文件理解 紧急预案培训，包括消防、中暑、中毒、事故应对 安全操作规程与安全生产注意事项学习 职业安全健康培训教材内容丰富。
2、 职业健康安全培训包括国家和地方政府有关职业健康的法律、法规和标准。 培训涵盖公司职业健康规章制度，以及职业健康安全管理的基础知识和专业技术。 针对本公司和车间（装置）的生产特点、物料特性和主要危险危害因素进行培训。
3、为了应对突发事件，职业健康培训还应包括应急处置和救援措施的讲解，包括急救知识、应急预案的制定和实施、紧急救援设备的正确使用等。员工需要了解如何在紧急情况下采取正确的行动，以保护自己和他人的安全。
4、职业健康培训主要包含以下内容：职业病防治法律、法规、规章和操作规程：法律、法规：培训员工了解国家及地方关于职业病防治的相关法律法规，确保员工在工作中遵守法律要求。规章和操作规程：详细介绍企业内部的规章制度和具体的操作规程，使员工明确如何安全、合规地进行工作。
5、职业健康知识培训内容主要包括以下几个方面：职业健康的基本概念：职业健康不仅指身体无疾病，还包括心理健康和良好的社会适应能力。涵盖工作中各种因素对员工健康的影响，如工作环境、工作压力、工作时间、工作姿势等。常见的职业病及危害：包括尘肺病、职业中毒、噪声聋、中暑等职业病。
1、法律分析：以人为本、科学管理、全员参与、重在落实、安全至上、防治污染、保护环境、遵纪守法、持续改进。
2、公司环境和职业健康安全方针如下：公司环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。职业健康安全方针：预防为主、控制保护，强化监督、有法可依，以人为本、提高素质，科学管理、持续改进。
3、公司职业健康安全方针包括以下四个方面：首先，以人租简谨为本，强调在所有工作中将人的安全和健康放在首位，确保员工能够在安全的环境中工作。其次，科学管理，意味着通过科学的方法和体系来规划、组织、指导和控制所有活动，以确保职业健康安全。
4、公司职业健康安全方针包括以下四个方面：一是以人租简谨为本，强调在管理和操作过程中，人的因素是最重要的，要尊重人的生命价值和健康权益。二是科学管理，要求公司运用科学的方法和手段，进行职业健康安全管理，预防和控制职业病和职业伤害。
1、职业健康是：研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。职业安全是：以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。
2、OHS是职业健康与安全的缩写。详细解释： OHS的基本含义 OHS是职业健康与安全的英文缩写，它主要关注的是在工作环境中员工的身心健康和安全。任何的工作场所都应该努力实施OHS的管理措施，以确保员工的安全和健康，减少工作场所的事故和疾病的发生。
3、职业健康：是指在工作过程中，劳动者的身体、心理和社会适应等方面处于良好状态，免受职业病、工作相关疾病和伤害的影响。这是职业健康安全的基础，确保劳动者能够健康地从事工作。职业健康危害因素：化学因素：如生产性毒物铅、汞、苯、一氧化碳等，以及生产性粉尘矽尘、煤尘、水泥尘等。
4、职业健康与安全管理体系，简称“OHSAS18001”，我国于2000年11月12日将其转化为国标GB/T28001-2001 idt OHSAS18001：1999《职业健康安全管理体系规范》。同年12月20日，国家经贸委推出了《职业安全健康管理体系审核规范》，并在我国开展了职业健康安全管理体系认证制度。
5、职业健康安全是研究并预防因工作活动导致的疾病，以及防止原有疾病因工作活动而恶化的科学领域。以下是关于职业健康安全的详细解释：核心目标：职业健康安全的核心目标是研究和预防工作中可能导致的各种疾病，这些疾病往往由工作环境中的有害因素引发，包括物理、化学、生物等多种因素。
6、职业健康安全 职业健康安全(occupational health and safety)是影响工作场所内员工、临时工作员工、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素(标准条款11)。换句话说，职业健康安全是指防止劳动者在工作岗位上发生职业性伤害和健康危害，保护劳动者在工作中的安全与健康。
1、【案】：A 2021教材P211/ 2020教材P209 职业健康安全管理的目的是在生产活动中，通过职业健康安全生产的管理活动，对影响生产的具体因素进行状态控制，使生产因素中的不安全行为和状态尽可能减少或消除，且不引发事故，以保证生产活动中人员的健康和安全。
2、【案】：C A 项错误，内部审核是施工企业对其自身的管理体系进行的审核；B 项错误，内部审核是管理体系自我保证和自我监督的一种机制；D 项错误，合规性评价是对管理体系运行中执行相关法律情况进行的评价。
3、【案】：B 本题涉及的考点是内部审核。内部审核是施工企业对其自身的管理体系进行的审核，是对体系是否正常进行以及是否达到了规定的目标所作的独立的检查和评价，是管理体系自我保证和自我监督的一种机制。
4、职业健康安全和环境管理是施工生产过程中的管理，不可能独立于其他管理之外，职业健康安全管理体系是组织全部管理体系中专门管理健康安全工作的部分；所以C选项不正确。因此，正确选项是D。
5、【案】：D 作业文件是指管理手册、程序文件之外的文件，一般包括作业指导书（操作规程）、管理规定、监测活动准则及程序文件引用的表格。D 选项，程序文件的说明和查询途径属于管理手册的主要内容。
